第１０回　職員向けDXオンライン勉強会を開催しました

第10回 職員向けDXオンライン勉強会を開催しました

７月12日月曜日、第10回職員向けのＤＸ（デジタル変革）勉強会をオンラインで開催しました。

勉強会は、職員のITリテラシー向上と自己啓発を目的に開かれたもので、Googleから森永大志 氏＜外部リンク＞、黒須義一 氏＜外部リンク＞両名を講師にお招きし、Googleブランドの特徴や、コミュニティの醸成と人材育成についてご説明していただきました。

参加者がWeb上で集った勉強会は、当町大久保光伸CDO補佐官の進行のもと進められ、森永さんのご説明は、GoogleのプロダクトからみるGoogleの文化として

1. ミッションは世界中の情報を整理し、世界中の人がアクセスして使えるようにする事である。
2. イノベーションは多様な人材で構成されるチームの力を最大化して生まれる。
3. DXを成し遂げるための3要素は、最初に組織変革、次に人材育成、最後に先端技術の順である。
4. Googleはコラボレーションを重視している。そのコラボレーションをしやすくするツールがGoogle Workspaceである。

等について実例を示してわかりやすく説明していただきました。

次いで、黒須さんのご説明は、コミュニティについて

1. ファン、仲間を増やす手段であり、コラボレーションを加速させ、より大きな取り組みのきっかけをつくる場である。
2. 上手に盛り上げ存続させていくには、権威ある部署からの援護や、初期の徹底的なサポート、次世代の人材育成、定期的なメンバーの意思確認と課題抽出が必要である。
3. 組織体として一番数の多い一般社員を啓蒙する手段としてコミュニティを活用し、人材育成を図るべきである。

等についてこれまでの経験をとおして説明していただきました。

参加者からはどのようなカルチャーづくりに取り組んでいるのかや、既存の概念から抜け出せないかたくな人への対処法、大人数のコミュニティを運営する場合の方向性や使い方のコントロールのコツ等について質問が寄せられ、予定時間を大幅に超える熱心な意見交換がなされました。

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