(目的)

第1条　この要綱は、組織の活性化を図る等、人事管理上の必要性から実施する特定の職員に対する個別的退職勧奨について必要な事項を定めることを目的とする。

(退職勧奨の対象者)

第2条　町長は、毎年度の3月31日現在、年齢50歳以上の職員について、次の各号のいずれかに該当すると認められるときは、退職を勧奨することができるものとする。

(退職勧奨の方法)

第3条　退職勧奨の対象者は、町長が確定する。

(退職発令の時期)

第4条　退職発令の時期は、原則として3月31日とする。

(退職勧奨の承諾)

第5条　退職勧奨により退職しようとする者は、退職発令日の1ケ月前に退職承諾書(様式第2号)を町長に提出するものとする。

(給与の優遇措置)

第6条　退職勧奨による退職者については、次の各号に定めるところにより、給与等について優遇措置を講ずるものとする。

(施行期日)

第1条　この訓令は、平成19年1月1日から施行する。

(退職勧奨の切替えに伴う経過措置)

第2条　平成22年1月1日までの間、行政職給料表の4級以上の職にある者のうち、再就職等の事情又はその他の特別の事情がある者で、毎年度の3月31日現在、59歳に達した者については、次の各号に定めるところにより特別昇給を実施するものとする。

(磐梯町職員の退職勧奨に関する要綱の廃止)

第3条　磐梯町職員の退職勧奨に関する要綱(昭和61年磐梯町規程第1号)は、廃止する。

第1条　この訓令は、公布の日から施行する。